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感觉游戏在这一刻突然变得现实了起来。
舒墨倒也不是不理解。
如果换做普通的模拟经营游戏,员工的筛选和雇用,可能只需要在面板上点几下就可以完成。
但在这里,她面对的是活生生的玩家。
当绩效不好,或是发现员工能力不足以匹配当前岗位时,她没有办法简单地点击“解雇”
两个字,就让对方从自己的世界中消失。
也正因此,在做出招聘决定时才需要更加谨慎。
如今的每一位员工,都是舒墨在慎重考察过后才留下来的。
不过缺点就是,多了这么一重压力,旅店招人的速度始终快不起来,如今每个员工,包括舒墨自己,都在超负荷工作。
回想过去一段时间的忙碌,舒墨也有些愧疚,她想了想,调出员工面板。
……
几分钟后,旅店所有员工面前同时跳出一个光屏。
【为庆祝别馆顺利开业,现为全体员工发放奖金。
】
【奖金将在一分钟内到账,请点击账户查询。
】
【感谢您这段时间的辛勤工作!
】
……
“这是您的手环,请收好——”
顾笑的声音戛然而止,她不敢置信地看着眼前弹出的提醒。
【已收款:500点】
反应过来,顾笑态度不变地送走顾客,脸上的表情这才切换到狂喜。
她重新点出到账提醒,对着那个数字看了又看,倒吸一口气,“怎么这么多!”
在光明镇的旅店打工那么多年,顾笑还从没听说过奖金这种东西。
但距离她来到温泉,满打满算也不过小半个月时间,竟然就拿到了这么多……
整整500点啊。
这样算下来,她的日薪还要翻倍呢!
顾笑掰着指头算算,继续嘶嘶地倒吸气,“100点!”
她居然能拿到快100点的日收?那岂不是比很多高级玩家都要高了?
虽说舒墨在当初招聘的时候,提到的待遇里就有奖金这一条,但顾笑在此之前一直没将那当回事。
毕竟在她看来,温泉原本的待遇就很优厚了。
放在末日下,绝对属于打着灯笼都找不到的好工作。
可没想到,老板竟然还能给出更多。
她捂住了嘴巴,下一秒就看见舒墨从楼上下来,立刻欢喜地招呼了一声,“老板!”
眼睛亮晶晶的。
舒墨注意到她,走过来,笑着问:“奖金收到了吗?”
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