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第120章
“什么时候一个小小的人事主管，都能左右总裁的决定了？”
林芷苒突然开口。
人事主管听到林芷苒这话，顿时不满：“林芷苒，虽然你是总裁夫人，但也只是刚刚应聘到我们公司的一个员工而已，你竟敢这样跟我说话？连张总都不敢对我这么不客气，向来都是尊我敬我，给我几分面子的，
你作为他的夫人，不但不帮他维护好我们这些员工的关系，反而把我们的关系搞恶劣，我看你是想要拉他后腿吧？”
“哦？”
林芷苒眉毛挑了挑，“没想到你一个人事主管，竟然有这么大的能耐？连张总都要给你面子，尊你敬你，助长你的歪风邪气，我倒是好奇你是什么来头？”
张浩楠连忙扯了扯林芷苒的手，一副无可奈何的样子，
“芷苒，你千万不要跟这个人事主管闹不愉快，他儿子是我们技术部的核心技术员，
咱们现在有一个非常重要的项目，就是他儿子在主导，要是没有他儿子，咱们的这个项目就只能停摆了，
他儿子入职我们公司的时候，唯一的要求就是给他父亲安排一个好点的职位，可见王主管对咱们核心技术员的重要性，
咱们如果得罪他就相当于得罪他儿子，到时候他儿子撂手不干，那咱们公司可就损失大了！”
张浩楠故意把自己说的很无奈，实际上他是在做一个局，做一个让林芷苒待不下去的局。
王主管听见张浩楠解释了自己的身份后，顿时骄傲地抬起下巴，
“我儿子对这个公司可是有大奉献的人，你要是敢对我不敬，我就让我儿子走人，看你们公司到时候怎么办！”
张浩楠连忙开口：“王主管，你先不要着急，我妻子对这件事情并不是很了解，我跟她解释过后，相信她一定会理解的。
林芷苒一副心疼张浩楠的模样，“浩楠，你在公司原来是这样的处境，连一个人事主管都能骑到你头上？”
她说着，又转眼看一下王主管，脸色冷肃：“王主管，你仗着自己儿子在公司掌握着重要的技术工作，就这样嚣张，张总要辞退杨秀丽，你有什么资格反对？”
王主管理直气壮得道：“我怎么没有资格了？我作为人事主管，就是要为公司选拔优秀的人才，
杨秀丽是所有笔试和面试中考试拿第一的人，至于你，是那个靠关系才能进入公司工作的人，要不是因为你有这层关系，
让张总给你又加了一次复赛，让你钻空子拿了第一，否则，杨秀丽原本应该是总裁助理的，而不是只能屈才的当一个小小的副手！”
他说着，又一副无奈妥协的样子：“你既然是总裁夫人，总裁给你家是，又让你考了第一，虽然你和杨秀丽考了平手，但总裁最终还是让你获得了他助理的职位，让杨秀丽当副手，
这些我也认了，谁让杨秀丽的关系没有你和张总的关系硬呢，可现在过分的是，既然她都已经屈才当一个副手了，你们却还要把她辞退，这不是在欺负人吗？”
王主管的这番话，顿时引起了员工们的窃窃私语，
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