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瞧瞧，不愧是状元，真会说话。
对，他们就是“仗义”
。
他们可“仗义”
了。
再没有人比他们更“仗义”
的了。
他们都是性情中人！
詹木宝在官场上混得比宋钰想象中好多了。
他在都察院里主要负责律法方面的工作。
而现在新朝的大律还在持续修订中。
虽然修订大律这个事，不是由都察院负责的，但都察院需要承担一些辅助性的工作。
比如定期提交案例。
一般这种活都是摊派下去，叫底下人仔细整理好了，然后上司这边一汇总。
最终的功劳肯定是全部算在上司头上。
詹木宝没有贸然去挑战这个职场潜规则，没说自己不领功劳了。
但是他从万商身上学到一点，就是不能忘记下属的功劳，哪怕你占了大份，也别忘了分一点下去。
所以他这边总结案例时，会把小吏的名字全都记上，说清楚各部分都是谁来整理的。
最后赏赐下来了，要是赏赐就是一个口头表扬，那詹木宝也会把大家聚起来，把表扬传达到每个人那里；要是赏赐里有赏银之类的，詹木宝直接按照比例分下去。
这样一来，底下人自然领情。
并且工作还更有效率了。
因为功劳分润下来，责任也分派下来了。
各人的名字都在那里记着，整理得好能精准表扬到个人，犯了错误也精准到个人了。
以前是为上司干，现在是为自己干。
小官小吏的干劲一下子就上来了，效率自然就来了。
再有一个，官场里总是少不了人情往来。
这个是没办法的。
今儿谁家里老母亲七十大寿，明儿谁家里幼子抓周，你都要随礼，一随礼就要花钱。
而很多小官小吏的俸禄其实并不高，他们还要养一大家子，背负上这些人情往来，日子就难过了。
但不送吧，又怕被人记恨上。
这也导致一些小官小吏会往下欺压，从百姓身上搜刮油水。
詹木宝不管别的地方是怎么弄的，在他这个一亩三分地里，直接就拨出了一笔款项，作为他们部门的送礼资金。
日后谁家里有喜事，都动用这个款项去慰问，不需要个人掏钱。
这对于大多数没有歪心思的人来说，确实减轻了不小的负担。
而有歪心思的，想靠着送礼巴结上司的，这似乎阻碍了他们的路，但这种人说到底还是少数。
总而言之，詹木宝非常得下属的心。
至于他的上司……反正詹木宝的公务没有耽误过，派给他的活都认真完成了，又有诸多武勋与之交好，哪怕觉得詹木宝不够圆滑，但因此给他小鞋穿是没有的。
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