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黄总笑着夸她：“小林果然敏锐。”
“我不仅是个商人，我还是个中国传统式商人。”
向林照夏娓娓道来：“中国人讲传承，讲长幼有序。
家族企业想做大，做久，必须要把最好的资源集中在一起，送到最合适的继承人手里。”
“当然我也没那么迂腐，家业一定要交给长子，”
向林照夏讲他两儿一女的性格……“我女儿，喜欢新潮的东西，她喜欢研究时尚，潮流，喜欢一切美的东西，现在开珠宝公司去了。
小儿子思想新派，喜欢到处旅游，也不是能沉下心搞事业的人。”
“反观我大儿子，成熟稳重，作风稳健，做事又不拘泥成规，是家族产业最好的掌舵手。
将来七成的产业，也会由他来继承。”
说到他的大儿子，他言语中满是骄傲。
不由让林照夏想起港圈一位商业巨佬的长子，被人绑架，索要巨额赎金，老父亲没报警也没放弃他，付了赎金把他赎回。
赎回次日他就回公司上班了。
心理素质不可谓不强大。
纵观能存世的家族企业，在挑选继承人这块，眼光要是对了，家族事业便能得以传承延续。
若是瞎了眼，那真是化整为零，零再变成泡沫，灰飞烟灭，二代三代后不复存在。
林照夏听他娓娓道来，虽有自夸成份，但不难看出这人胸中有沟壑，是个做大事的人。
除了……宋秘书坐得离他近了些。
但那不关林照夏的事。
今天的访谈很是顺利，两个小时输出的内容很多。
林照夏以为结束了，不曾想黄总竟要求她跟访，记录他的日常。
林照夏想着这也有助于更了解他这个人的多面性，更能直观感受到他的言谈举止，及待人接物，等到写起来更顺手。
便应了下来。
于是，中午黄总招待公司上半年的优秀员工及优秀管理人，林照夏列席。
下午公司开会，销售部门开完，市场部门开，接着主管部门再继续开，这还没完，财务部门又把黄总叫过去开会……然后还有与上级主管部门视频连线。
林照夏通通列席。
脑子嗡嗡的，手不停记录，感觉要断了。
五点钟，司机又接黄总出发前往高尔夫球场，林照夏同样跟随。
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