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在一起这么多天,他如果想开口早说了,说明他就是想自己消化这件事。
另一个又说:可是他万一抑郁想不开呢,万一他精神崩溃了呢。
一个又说:要不你还是回家问他本人吧,就说宋秘书问了你。
另一个又说:可是听宋秘书的语意,情况很严重,刻不容缓。
景安思来想去,还是决定给宋秘书打个电话,解铃还须系铃人。
他作为秘书,应该是最了解情况的人了。
这个电话,打了整整40分钟,说得宋秘书口干舌燥,终于将事情全盘托出。
傅凡外公去世后,几个舅舅想将傅凡母亲的功劳抹去,好在这几年傅凡成才,将母亲应得的部分一点点收复,他以深圳办事处为支点,如今几乎已经把整个总公司收入囊中,并且发展了其他的一些产业。
原本傅凡并没有触到他们的逆鳞,这几年与几位舅舅们也是相安无事。
但是上次与华夏药厂的合作动了大舅的核心利益,原本那次合作就是大舅一手促成的,想以合作为契机,给自己的儿子谋个好前程。
大舅的原计划是让药厂和CSO合作后各出几个亿,成立新的公司。
新的版图,新的发展,新的公司要人管吧,最好的人选就是自家儿子。
后面的路大舅早就规划好了,CSO公司这边出销售资源(就用现在的销售网络,免费),药厂那边也有源源不断的低价药。
成功了,利润都进自家兜里,自己儿子也练了手,以后这公司就是儿子的囊中之物;失败了,就算在总公司头上,天塌下来有傅凡顶着。
算盘打得啪啪响,哪想到,因为一条业务部串通底价的信息,搅黄了。
而且他后来听说,原本cso公司可以完全摘出来,可因为傅凡与咨询公司关系匪浅,傅凡认下了这个哑巴亏,说到底就是他变相做局让他下不来台!
士可忍孰不可忍!
所以这次他的反对意见很大。
另一边,傅凡的小舅年富力强,今年只48岁,50岁还没到,一直不甘心被夺权,不甘心当富贵散人。
今年公司的还有一大战略计划,收购另一家香港的CSO公司的内地总部。
这家公司目前内地雇佣规模近千人,他们的产品销售及医学推广团队覆盖至全国大部分主要城市的2000多家医院,也算是劲敌,能迅速将产品导入市场并推广。
如果傅凡公司与他们合作,是如虎添翼,更是清空牌桌,一家独大,是不错的战略布局。
然而,并购谈判的过程很不顺利,对方要价太高,很多细节问题也商议不下来,例如老员工的处理、药品分销的优先级、仓储线等等。
加上傅凡去了美国的2天,将原本两家公司合作的蜜月期彻底错过,对方公司觉得傅凡不靠谱,对他的印象很差。
并购项目最后也黄了。
这次小舅就是站在口诛笔伐的第一线,站在公司利益的制高点上,声讨傅凡,今年的这么多计划为什么没一个成功的?
无论是与药厂合作,还是并购,每次都是大张旗鼓,调子起的很高,说要改变行业,国内第一,全球领先,最后都是销声匿迹,没下文了。
说他志大才疏,个人能力不行。
又说他这几年没有为大家谋福利,对家族叔辈太刻薄寡恩,冷血无情。
总之该讲事实的地方他们讲感情,该讲感情的地方他们讲利益。
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