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因为发言的顺序，就算是抽签决定的挑战进行顺序。
每批十支队伍，他们挑战结束之后，才会轮到下一批进入。
同样是加入公会，能加入周白、麦尔肯、安德洛夫几人所在，自然是比其他队伍更好一些。
就算没能进入这几个最顶尖的公会，首批成立的也都差不了多少。
但现在一共就只有十六个工会成立，等到若是他们满员之后，只能选择后面成立的公会。
谁又不想进入一个强大些的队伍呢？那些队伍在通过挑战之后，只要双方确定，就可以直接传送到所属公会所在，到是不用担心那诡异的怪物森林，让挑战可以二十四小时进行。
上午十点出头。
中转站营地中。
其余人都已经返回各自寝室休息，只有周白、何洋、张婕三人，搬来了几把椅子，坐在大楼门口。
三人一边查看着团队界面转化后的公会界面，一边闲聊着。
升级一栏，需要的物品名称改为了公会升级碎片，需要两百枚之多，可以使用原有的团队升级碎片，按一百比一的比例兑换。
升级到1级公会后，可容纳人数已经达到两万人。
这倒不是bug，毕竟公路也没有限制新生儿的出生。
就以人族来说，一个五千人的群落，若是没有生存威胁，放开生育的话，只需要几十年的时间，就能将人数扩大数倍之多。
相比团队，升级到公会后，职务也丰富了很多。
团长下，有三个副团长，七个工会元老，以及与元老平级的三个大队长和一个后勤部长。
大队长下各分三个中队，每个中队长又管理十五个作战小队。
后勤方面，之前的团队主管被后勤部长取代，其下又划分高级干事五人、中级干事十人，以及初级干事百人和生产员百人。
剩下还有与中队长平级的每个会长两个亲卫名额，元老的一个助理名额，每名大队长的一名副官，以及后勤部长的一个助理助理。
还有与小队长平级的各中队长和高级干事的副官和助理。
当然，这些职位带来的属性加成也有了很大提升。
会长的各属性加成25点。
三名副会长23点。
元老、大队长和后勤部长20点。
中队长与高级干事18点。
小队长与中级干事15点。
正式战斗队员与初级干事各属性增加12点。
生产干事他们的可以获得的是20的物品产出提升和10的原材料缩减。
当前所有的职务中，只确定了何洋与张婕的副会长，李慧丽的后勤部长，以及许颖、陈前、江天三人的高级干事。
其余玩家，都还未作处理，包括三名会长的亲卫任命。
这也是周白他们给新到来玩家，释放的一个所有岗位竞争上岗，一视同仁的态度。
至于之前队伍中的老玩家，在人族最顶尖的团队生存超过一年半的时间。
若是在公平的竞争中，还比不上那些新到的玩家，那就没什么可说的了，一切都是能者上弱者下，以整体利益为主。
除此之外，原有的商店也有了很大变化。
新的公会商店中，每月固定刷新的初、中级治疗药剂，蓝色及以下的装备和随机卷轴，以及技能、功法卷轴，可购买数量都翻了一番。
随机商品的位置，从一栏增加到三栏。
当月刷新的两份随机功法卷轴和一件随机银色装备，都已经购买。
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