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。”
沈铖也没想到，大哥反过来误以为他。
。
。
其实他对白小麦的印象的确不错，只是如果作为大嫂人选，那未免差得太多。
看着沈铭眼神里“莫管闲事”
的无声警告，沈铖安静了一会，不再多言，心里却盘算起来：还是要查一下这女人背景，能让大哥看上，这女人也太有手腕了，这件事，得替大哥走走心才是。
拍摄现场，整个下午的进度异常的顺利，无论是谦和有礼的林东赫，还是娇气傲慢的司云，配合度都不错，导演满意，白小麦更满意。
第一天的拍摄总算过了，后面两天要出外景，如果没有第一天的磨合，后面的变数会很大，现在白小麦不那么担心了。
毕竟项目的成本控制非常重要，否则，哪怕沈氏的预算再足，也可能会因为执行期的成本控制问题，导致hero的项目利润下降。
拍摄的一组人，是与hero长期合作的第三方公司，当天结束的时候，带头的负责人来对白总监表示了感谢。
白总监不但能把甲方大小老板拿捏得住，甚至还让工作人员全员享受黑珍珠奢华工作餐。
以后把白总监哄得高兴了，未来的业务才更稳健，钱也能赚得轻松些。
在这个食物链上，环环相扣，谁都有自己的甲方。
但是，有钱大方的才是甲方爸爸，没钱要求还多的，自然是甲方孙子。
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记得有位名人说过：当你走到足够的高度，你会发现自己身边全是好人。
白小麦现在已经开始有这样的感觉了，但这，才只是个开始。
从拍摄现场回到hero公司，已经快到正常下班时间。
前台是按时下班的，还没打卡离开的小薇，看到白小麦带着部门的人回来了，赶紧把她拉住，小声分享了下八卦。
cdy被hr总监约谈了，换了部门以后，工作表现差强人意，在选择调回创意部原来的岗位和离职之间，她选了离职。
“那江总怎么说？他也同意？”
白小麦纳闷，她一直知道江总偏袒cdy，而cdy自从依靠上总裁，就不想自己努力。
可是总裁也是职业经理人，并不能无限的袒护她，公司方方面面的关系户不少，谁又能服谁？“江总还能怎么办？行政部的老大意见很大，其它部门的总监也有些不好的反馈，说行政部的人做支撑不行，当自己是衙门了”
“哦，好吧，希望她有新的机会，好的发展”
白小麦听过就算，不想深问。
有很多人和事，过去就过去了，更何况，她和cdy没有什么实质上的矛盾冲突。
反倒是，如果没有她从岳州来到海都发展，或许欧晓青走时，hero的创意部总监会由在公司多年的cdy接任。
小薇才不管，她的认知不是这样的，姐妹混得好，她就开心，和姐妹竞争的，就是敌人。
公司八卦是她的乐趣，非此即彼是她的逻辑。
“小麦你是靠实力的，反正我就不想听有人在公司里说你坏话”
这是小薇的朴素观念。
看看小薇，白小麦想到还要去一趟青石镇出外景，届时，两位沈公子应该不会再去了吧？她还真拿不准，还是预先私下问问两位助理才好，免得到时候又要接待从天而降的甲方小爸爸们。
白小麦隐隐觉得，去青石镇出外景要考虑周全些，但又总觉得还有些顾虑不到的事，一时半会也想不出来。
或者，到时候再把小薇临时调去协同一天吧，白小麦打定主意。
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