权七小说

第72章 听说你们遇到了技术难题(第4页)

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苏娜冷静地分析道:“我们可以考虑寻求投资,或者优化公司的财务结构。”

于是,李明和苏娜开始四处寻找投资。

在一次投资洽谈会上,他们遇到了一位苛刻的投资人。

“你们的公司虽然有潜力,但是风险太大,我需要更多的保障。”

投资人说道。

李明和苏娜努力地向投资人解释公司的前景和规划,希望能打动他。

经过艰苦的谈判,最终投资人同意投资,但提出了一系列苛刻的条件。

“虽然条件很苛刻,但这是我们的机会,我们要好好把握。”

李明说道。

苏娜也点头表示同意:“对,有了资金,我们就能解决很多问题。”

在解决了资金问题后,公司又迎来了新的挑战。

由于业务的快速扩张,团队的管理出现了混乱,工作效率低下。

“这样下去可不行,我们必须加强管理。”

李明意识到了问题的严重性。

苏娜建议道:“我们可以引入先进的管理理念和工具,提升团队的协作能力。”

于是,他们开始学习和引进新的管理方法,对团队进行培训和优化。

在这个过程中,也遇到了一些员工的抵触和不理解。

“为什么要改变现有的工作方式?我觉得挺好的。”

有员工抱怨道。

李明耐心地解释道:“这是为了公司的长远发展,只有提高效率,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”

经过一段时间的磨合,团队逐渐适应了新的管理方式,工作效率得到了显着提升。

就在公司发展蒸蒸日上的时候,苏娜的身体却出现了问题。

“最近总是感觉很累,去医院检查,医生说我需要休息一段时间。”

苏娜无奈地说道。

李明关心地说道:“你别担心工作,先把身体养好。”

在苏娜养病期间,李明承担了更多的工作,虽然很辛苦,但他毫无怨言。

“我一定不能让公司因为苏娜的暂时离开而受到影响。”

李明暗暗发誓。

经过一段时间的调养,苏娜的身体恢复了,重新回到了工作岗位。

“这段时间辛苦你了,李明。”

苏娜感激地说道。

“我们是一个团队,这都是我应该做的。”

李明笑着说道。

在李明和苏娜的带领下,公司不断发展壮大,成为了行业内的佼佼者。

:()男人,女人

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