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“沈书记,这个调整方案……”
县公安局局长徐建军拟任副县长,县政府办公室主任徐涛拟任乡村振兴局党组书记、局长。
副县长孙晓辉拟任县纪委书记、监委主任,原扶贫办副主任秦爱民拟任乡村振兴局常务副局长。
县公安局后勤保障处科员李天拟任马集镇派出所所长,吴凯、李华拟任乡村振兴局副局长,陈东拟任乡村振兴局办公室主任。
看完这份调整方案,吴敏心里就立刻明白了沈幼宁的用意。
徐涛跟孙晓辉都是刘仁海那条线的人,一个平级调动但属于重用,一个提半级进常委拥有话语权。
而徐建军拟任副县长也是提半级,像陈东跟李天,同样都是提副科属于重用。
这个干部调整方案,刘仁海那边肯定不会再继续僵持下去了。
因为对比起来,还是刘仁海那边得到的利益最大,毕竟光凭进入县委常委会,就足够了。
但是这样一来,沈书记这边的话语权似乎更低了,这让她心里多少升起一丝不解。
“吴部长,怎么了?”
吴敏道:“沈书记,您的联络员李华……”
“他不是我的联络员,只是跟我从原单位来商安县的,被我留下了,他的行政级别是正科级,我准备调任他为乡村振兴局副局长,没问题吧?”
“何止是没问题,简直就是高配了。”
吴敏暗自咂舌。
局长才是正科,副局长按理说应该是副科,可现在倒好,还不是常务副局长,直接就配了个正科。
不过吴敏猜测着,对方应该只是个过度,用不了多久恐怕还会调整。
“如果你认为这个调整方案没问题的话,那就先进行小范围沟通酝酿吧。”
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,组织部门要向党委主要领导汇报初步建议,并在一定范围内进行沟通酝酿,形成最终的工作方案。
所谓的小范围沟通酝酿,指的是县委常委的‘五人小组’。
“那张月呢,还调整吗?”
吴敏问道。
沈幼宁一时没想起是谁,疑惑道:“张月是谁?”
“之前的拟提人员名单,县民政局行政审批科科员张月拟提副科级,任县住建局住房保障和房地产开发管理科副科长这件事。”
吴敏快速回道。
沈幼宁立刻知道张月是谁了,于是沉吟半晌,说道:“回头把她的详细资料给我发过来吧。”
“哦好的。”
沈书记也没说调不调整,吴敏也没敢问。
如今县纪委书记空缺,五人小组目前只有四个,他们先针对这个方案沟通,达到一致后,再拿到常委会研究表决。
这次的沟通非常顺利,尽管还是有点小分歧,但经过充分讨论后,还是通过了这个方案。
至此,沈幼宁终于松了口气,而刘仁海心中也非常满意,看向沈幼宁的目光都柔和了许多。
接下来就是开始走程序,该报市委的报市委,该提交人大的提交人大,干部调整这件事,算是告一段落。
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