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[尊敬的xx。
我是顾琳，是某某学院的一名老师，今日特致函贵部门，旨在举报我所了解的一起涉嫌违规行为。
我校曾与a级附属医院合作，给予对方在我校进行每年的体检事项。
在xx年x月，我校进行过一次学生的例行体检。
院方承诺体检报告将会在半月后发放给学校，然而到了约定时间却错误百出。
错误有以下几点。
1学校卫生年报漏填。
起因，我校与院方约定，除了填写及发放给每一位受检学生的个体检查结果外，还需完成其余两份有关学校卫生的年报告。
然而到约定期限，院方只提供了一份年报告，其中还漏了两个班的学生体检结果。
2学生体检报告错填。
我校某班有一位天生高度近视的学生，近视度数高达600度。
然而在体检报告中，该学生的视力体检结果则是正常。
学生家长与教师曾前往学院确认，然而院方只称是医院疏忽。
然而校方曾托付一位员工探查，最终得知这事不是院方的疏忽，而是院方私自篡改学生视力的检查结果。
得知的原因则是员工发现在一位学生在同一天的体检中，健康的检查表和体检通知单上的数值截然不同。
3a级附属医院医术欠缺。
学生分明身体健康有异常，然而学院却查不出来。
我校有一学生曾住在化工厂旁边的家属楼，从小被化工废料围绕。
身体并不健康，于是该学生搬家后就每年在医院中做例行检查。
然而学院的体检报告上的结果却显示是正常。
该学生的家长曾不甚欢喜，去别的医院复查，结果病症不但没有消除，却又严重了些。
该学生的家长深受打击，去了很多医院检查，然而结果却还是一样的。
除此之外，学院还有一种隐瞒。
据健康研究来讲，低血红蛋白诊断标准为7～13岁血红蛋白低于120g／l；14岁以上男性低于130g／l；14岁以上女性低于120g／l。
然而我校的学生有百分之八十以上的学生都患有白细胞增多，红细胞减少的症状。
然而我校学生却没有一个被正确诊断为患有低血红蛋白。
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