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与此同时，在近卫局那辆负责护送米莎前往安全地点的车辆里，此时此刻车内的气氛异常微妙，仿佛有一种无形的压力弥漫在空气中。
原本陈主动提出要亲自驾车，但由于她自身糟糕的身体状况，这个提议被默无声地一票否决了。
无奈之下，陈只得乖乖地坐到了后座上。
而身为此次行动重点保护对象的米莎，则安静地坐在了陈的身旁。
她那双清澈的眼眸时不时地望向车窗外，似乎对即将到来的未知命运感到有些迷茫和不安。
至于默，他则面无表情地抱着自己的胳膊，稳稳当当地坐在副驾驶的位置上。
整个身子微微前倾，警觉地感知着前方道路以及周围环境的情况。
最后，承担起驾驶任务的是pc。
只见他双手紧握方向盘，全神贯注地操纵着车辆平稳前行。
时不时用奇怪的眼神看向车辆内后视镜中穿着相似大衣的默和米莎。
就这样，在这段不算短的行程中，没有一个人开口说话。
每个人都沉浸在各自的思绪当中，只有汽车发动机发出的低沉轰鸣声以及轮胎与地面摩擦产生的轻微声响，不断打破这份令人压抑的沉默。
这份压抑持续了大约十分钟，就被默打断了。
默从怀中掏出来了一张折得只有耳机盒大的小纸块和一支笔递给后面的米莎，说道：“米莎，你看一下这个。”
米莎将笔别在衣服上，打开一看，是一张空白的罗德岛临时干员入职合同。
出于好奇和一些不可告人的原因，陈也伸长脖子瞅了瞅。
合同是用大炎语写的，清楚明白，详细的写了以下内容：1合同双方信息：劳动者的姓名、住址等个人信息，这项是空白。
用人单位的名称、地址、法定代表人或主要负责人信息。
2工作内容：劳动者的职位、工作职责和工作地点。
3合同期限。
4工作时间和休息休假：工作时间安排，包括标准工时、综合工时或不定时工作制。
休息日、法定节假日、年假等休假安排。
5劳动报酬：工资支付方式、支付周期、加班费计算方式、奖金、津贴等。
6社会保险和福利：用人单位和劳动者各自应缴纳的社会保险种类和比例。
提供的福利待遇，如医疗保险、住房补贴等。
7劳动保护、劳动条件和职业危害防护：工作场所的安全卫生条件。
职业病防治措施。
8劳动合同的变更、解除和终止：合同变更的条件和程序。
解除合同的条件、程序和经济补偿。
合同终止的条件。
9违约责任：违反合同条款的责任和赔偿。
10争议解决：劳动争议的处理方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
11其他约定：双方认为需要约定的其他事项，这一项是空白。
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