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当然配方申请专利的同时，将会每年反馈一部分专利分红给提供的人，这样大家可以形成良好的互动。
函夏在这个时候，一切少了钱和利益都是很难行的通。
同时，希望建立专业的中医培训部门，让那些完成学业的人员，可以到相关的药企进行工作，也可以推荐给各大中医药房和医院坐诊。
当然在中医学里选拔人才的至理名言是：有德无才，其得可用；有才无德，其才难用。
，！
目前的这种状态下，尼古拉也不能讲究那么多。
因为人才都没有了，还分什么有德无德，即使他现在无德，不代表以后也无德。
如果大家都存在保守的观念，传承的中医手艺就会渐渐的流失。
这就会导致前世的“不敢看、看病难！”
景象再次出现。
说起来就想起前世的家人及身边的小孩，生病去医院，首先挂个号，然后是抽个血。
等待化验结果出来，再给专家看分析报告，专家又会和你说的非常严重，让你不得不花费大把的钱去买一大堆药。
过了几天孩子生病也没有好转，再去医院。
除了上次的化验和抽血，又增加了几个项目，比如小孩的雾化，拍片，及更加详细的检查，最后又是打点滴好几天。
等到小孩病好了，总结原因不知道是不是治疗效果占大多数，还是因为生病的周期到了，自己好的。
这样的情况下来，大人和小孩都跟着受罪，而且大半个月工资又没有了。
报销的时候，医生说这个不能报，那个不能报，最后苦逼的都是我们。
如果现在把函夏的中医药做好，最起码多了一个选择。
希望以后可以少让普通的函夏老百姓，少走点弯路，少花点冤枉钱。
即使花钱，也少遭点罪。
梦想很美好，现实很骨感。
言归正传，此时的大会已经坐满了人。
其中以“十大药祖”
的继承人及企业为代表来的比较多。
其次就是像同仁堂、九芝堂、四志堂等其他四大药都的代表企业为主。
同样的，还有滇云白药、白云医药、太极药业等公司也派代表参加了本次的会议。
从规模上计算，这已经是函夏整个中药企业的半壁江山。
同仁堂的宋总看着人员已经聚集差不多，首先上台开始演讲。
“同仁朋友，请入座。
首先我代表同仁堂和贝加尔湖健康食品发展有限公司尼古拉总裁感谢各位的到来。
本次的讨论话题主要聚焦中医药的发展和未来规划，并希望把中医药推向国际化市场。
大家都知道，目前我们函夏已经和世界贸易组织谈判即将结束，预计明年我们将会接轨国际市场。
希望大家多多合作。”
等到宋总的开头致辞结束之后，尼古拉起身向着在座的大佬鞠躬致谢。
“各位长辈你们好，可能很多人都好奇，我一个外国人为什么那么关注函夏中医药的发展。
其实我的父亲是函夏人，我也算是半个函夏人。
首先我感谢函夏的医学贤者们，留给我们宝贵的传统中医“十大药祖”
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