权七小说

第23章 资源之争团队之力(第1页)

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苏昕悦站在张经理办公室门前,深吸一口气,努力平复着狂跳的心脏。

她能感觉到手心微微出汗,指尖冰凉。

她轻轻地把手放在门把手上,金属的触感带来一丝冰冷的刺激,让她更加清醒地意识到接下来这场谈话的重要性。

坚定地按下门把手,她推门而入。

张经理正坐在宽大的办公桌后,眉头紧锁,眼神锐利地扫过苏昕悦,仿佛在审视一件即将被判定的商品。

办公室里弥漫着淡淡的烟草味,混合着皮革和纸张的气息,让苏昕悦感到一丝压抑。

阳光透过百叶窗,在地板上投下斑驳的光影,更增添了几分凝重的气氛。

“张经理,关于项目资源分配的问题,我想……”

苏昕悦鼓起勇气开口,努力让自己的声音听起来平静而自信。

她将手中的方案递了过去,上面密密麻麻地写满了数据和分析,每一个数字都代表着她和团队的心血。

她认真地阐述着项目的每一个细节,每一个可能遇到的问题以及相应的解决方案,试图用自己的专业和热情打动这位掌握着资源分配大权的经理。

然而,她的话还没说完,就被张经理不耐烦地打断了。

“行了行了,我知道你们部门的项目很重要,但是其他部门的项目也同样重要。

资源就那么多,不可能全部都给你们。”

张经理的声音带着一丝居高临下的傲慢,他甚至没有翻开苏昕悦递交的方案,只是随意地摆了摆手,“你先回去吧,等我们讨论后再通知你。”

苏昕悦的脸色变得很难看,一股委屈的情绪涌上心头。

她感觉自己像是在对着一堵墙说话,无论怎么努力都无法打动对方。

她想到项目可能因为资源问题而失败,团队成员的努力付诸东流,眼睛里闪烁着泪花。

但她强忍着没有让眼泪掉下来,深吸一口气,再次开口:“张经理,请您至少看看我们的方案,我们做了充分的市场调研和数据分析,这个项目……”

“够了!”

张经理猛地一拍桌子,打断了苏昕悦的话,“我说不行就是不行!

你一个刚入职的新人,懂什么?回去好好学习吧!”

苏昕悦突然停止了劝说,她眼神闪烁,似乎想到了什么。

“张经理,如果我说,这个项目不仅能提升我们部门的业绩,还能间接提升您部门的关键绩效指标(kpi)呢?”

张经理听到这句话,原本紧锁的眉头微微舒展,露出了一丝惊讶的表情。

他坐直身子,示意苏昕悦继续说下去。

“哦?怎么说?”

苏昕悦定了定神,缓缓道来:“我们部门的项目成功后,会带动整个公司市场份额的提升,这对于您部门的业绩提升也是有益的。

而且,我们项目中有一部分数据分析工作,可以与您部门共享,这能节省您部门的人力成本,提高工作效率。”

她顿了顿,补充道:“这样一来,我们部门的项目成功,您部门的关键绩效指标(kpi)也会有相应的提升,这是一个双赢的局面。”

张经理开始认真思考苏昕悦的方案,他拿起苏昕悦递交的方案,仔细地翻阅起来。

办公室里安静下来,只有纸张翻动的声音和窗外偶尔传来的车流声。

阳光透过百叶窗,在地板上投下斑驳的光影,映照在苏昕悦略显紧张的脸上。

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