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“芝芝，你皮肤可真好。”
她笑着说。
“我是天生的……不过你皮肤也很白呀。”
她眼里划过一丝不爽。
我的系统日志却在后台记录了一条情绪波动警报：
【检测到目标“张萌萌”
微表情：不悦+伪装笑容，结合声调分析，情绪值上升为61%：敌意。
】
午休时，一个叫孟子傲的男同事走到我座位旁边，递来一杯咖啡。
“芝芝，这是你喜欢的焦糖玛奇朵。
你上次说过的。”
他笑着说，“我特地记下了。”
我接过来，微笑：“谢谢你，孟子傲。”
我注意到，几米外的张萌萌，已经面色惨白。
孟子傲，是她的crush。
我才来不到第一天，就成了她人生中最刺眼的威胁。
入职第一周，我接手了组里一个停滞很久的功能模块。
“那个需求很难搞，前两个试过的都调不通。”
项目经理老刘特意提醒我，“你是新人，别给自己太大压力，能做多少做多少。”
我点了点头，当天下午就交出了结果。
不仅跑通了所有测试，我还重构了部分逻辑，让数据流转效率提升了30%。
小何在群里发了个膜拜表情包：
【芝芝牛！
没想到大美人巾帼不让须眉！
】
老刘在群里发了红包：“大家辛苦了，尤其是芝芝！”
我含笑收下大家的赞美：“谢谢各位同事的支持和帮助。”
入职第三周，我搞定了组里拖了两个月的难题。
这是一个底层框架更新引起的系统兼容问题，之前两个工程师做了整整一个月，bug像打地鼠一样层出不穷，领导都准备外包解决了。
我只用了三天。
不仅把问题修复了，还优化了整个运行架构的性能瓶颈，写出了一整套文档和测试报告。
提交代码那一刻，老刘看着我的mergerequest，眼睛放光：
“芝芝……你太牛了……”
第二天的晨会，技术总监亲自点名表扬我，说我“技术实力在整个部门都算拔尖”
，“未来可以考虑带项目”
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