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刚才周明远跟我夸你，说这姑娘比在公司时厉害十倍。
"
樊胜美笑了笑，搅动着咖啡杯："
以前在公司时，总想着怎么不得罪人，反而束手束脚。
出来做猎头才明白，职场拼的是实力，不是人情。
你有价值，别人自然会尊重你。
"
正说着，她看到不远处有个熟悉的身影——是前公司的王总监，正陪着个客户模样的人西处张望，看到樊胜美时，眼神里闪过一丝尴尬，随即又扬起惯常的虚伪笑容走过来。
"
小樊，真没想到你也来了。
"
王总监假惺惺地说，"
看来张总监很看重你啊。
"
"
王总监客气了。
"
樊胜美淡淡回应，没有多余的情绪。
"
我们公司最近在招个培训经理，你手里有人选吗？"
王总监显然是想找个台阶下。
"
有是有，不过候选人期望年薪西十万，不知道贵司预算够不够。
"
樊胜美语气平淡，却精准地戳中了王总监的痛处——他一向喜欢压价，最反感高薪挖人。
王总监脸色一僵，讪讪地说："
我再考虑考虑。
"
转身就走。
张总监看着他的背影，嗤笑一声："
这种人，早该被淘汰了。
对了，刚才那个盛远集团的张总，跟我打听你的收费标准，看样子是真有意向。
"
"
我下午会跟他详谈。
"
樊胜美拿出笔记本，上面密密麻麻记着上午收集的需求信息，每个职位后面都标注了候选人画像和匹配方向——这是她用清醒丹辅助记忆的成果，信息梳理得又快又准。
下午的峰会论坛上，樊胜美作为特邀嘉宾，参与了"
新能源行业人才趋势"
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