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第51章 九司制度(第1页)

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接下来的几天时间里,张硕除了偶尔去武器作坊一趟外,其余时间都在与王安石、高力士两人,在御书房中,讨论变法一事。

这次变法的主要内容,就是是张硕借鉴古代历史上的三公九卿制度和三省六部制后,自定义的一个符合乾国当前情况的九司制度,最高官职暂设为司长!

王安石与高力士两人在详细了解了张硕的构想后,便表示了赞同的看法,三人沿着九司制度,定义了人员任命、官位品阶、官员俸禄及以后发展的方向。

这将会成为一次影响乾国未来的重要变法。

首先是九司司长的任命:设刑律司,主管全国的刑罚政令和案件审核,由原士师赵磊(政13、智力8)担任刑律司司长;设营造司,主管国内大小工程营造,并暂管各处器械制造,由原司空陈文(政14、智15)担任营造司司长;设兵部司,主管士兵征募、武官选用、除授、考核、升迁、叙功、核过、抚恤,以及统计并管辖军籍事务,暂管各处军事机密文书,由原司马李飞(政13、智16)担任兵役司司长;设户籍司,主管全国除军籍以外所有人口的户籍统计和保管,由原司徒司马台(政11、智15)担任户籍司司长。

设宗正司;主管国内大小祭祀并暂管外交往来事宜,由原宗伯吴麟(政10、智16)担任宗正司司长;设提刑司,主管刑狱案件审理和法令审核,直接向国君负责,由王安礼(政68、智75)担任提刑司司长。

设农业司,主管全国农桑水利、土地牲畜等事务,由王安国(政59、智70)担任农业司司长。

设度支司,主管全国财政赋税,钱粮用度及经济政策拟定。

由谢尚(政80、智力88)担任度支司司长;设吏治司,主管文官的人事升迁、考授及俸禄等级、文官出籍入籍、处分议叙等事务。

由王安石担任吏治司司长。

除以上的九司外,张硕还在内朝设司礼监,以高力士为司礼监秉笔太监,负责协助批改审核奏章及内廷庶务。

太宰陈仪职务地位不变,九司之事皆由太宰先处理,再由司礼监奉交国君,由国君审批。

如遇到太宰不能决断的大事时,则召开朝会讨论。

除此外,各司司长皆拥有举荐权,可为国君推荐有才之士,乾国都将酌情任用。

至于军方的改革问题,则也在张硕的考虑之中,不过还是得等乾国的战事结束以后,再进行整编。

而就在张硕这边进行文职变法之际,乐安城的战斗却依旧还在进行着。

此时,乐安城外的孙儒大营,乐安各军将领正齐聚主帐之中……“一群废物!”

一把将案前的令箭扫落在地,孙儒朝着面前的乐安国众将官们大骂道:“整整十天了,吾军损失过万,然汝等居然还没为孤夺回乐安!”

“国君,这几日没拿下城墙,实在是吾军缺乏攻城器械……”

“够了!

几次三番都用这个理由来搪塞!”

孙儒将案几敲得震天响,恶狠狠道:“对方不过是一群由民夫、家丁以及孱弱异人组成的乌合之众,如果连他们都拿不下来,孤养汝等有何用?”

“可是,敌将赵子龙……”

“那赵子龙勇猛不假,但他一人又能打的了多少!”

孙儒瞪了开口之人一眼,随后看向了一旁缄默不语的一员将领:“还有汝,徐绾!

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