权七小说

第五十一章 快速融入团队(第2页)

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“这次还是老样子,六个人,三个咱店里的子弟,三个学校分配来的。”

“六个人?人数不多嘛,看来又到了游副经理给我们这些老员工派徒弟的时候了!”

售货员们哄堂大笑。

有人却摇头叹气。

“学校派来的年轻人早晚要升上去,待个一年半载就被调到市里去了。”

“我们辛辛苦苦培养的徒弟,最终都成了别人的功劳,谁有那个精力去带他们啊!”

话音刚落,游副经理恰好带着萧冬青等六位新面孔走了进来。

恰巧听到了刚才的对话。

刚入职就遭遇到这样的待遇,几位新人的脸色都不太好看。

游副经理见状,只能尽力缓和气氛。

“老李啊,你这想法可不对哦。

“”

带徒弟是我们店的传统,有句话说得好,一日为师终身为父。”

“你的徒弟们逢年过节不都拎着东西来看望你吗?”

“那牛奶饼干,你没少享用吧?”

被点名的老李,一位中年男售货员,被揭短后显得有些尴尬。

他挥了挥手中的抹布,嘟囔道。

“那不一样,我家里还有孙子等着我照顾呢。”

“这几个人,你爱交给谁就交给谁,我可没空管!”

完全不给游副经理留情面。

周围其他的售货员则或捂嘴偷笑,或公然起哄。

游副经理的脸色逐渐变得严肃起来。

在这百货商场里,大多数员工之间都有千丝万缕的关系。

有的人背后甚至有市里或省里的领导撑腰。

得罪了这些人,恐怕会给自己带来不必要的麻烦。

所以即便游副经理身为副经理,在这些有背景的员工面前也显得无可奈何。

萧冬青等人看在眼里,对商场内部错综复杂的人际关系有了更深的认识。

面对老李的强硬态度,游副经理只能暂时作罢。

他环视四周,再次问道。

“既然老李不愿意带,那其他人呢?谁愿意担任这几个新人的导师?”

见大家依然沉默,游副经理狠下心来补充道。

“别忘了,当师傅每个月可以额外领取三元补贴。”

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