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见到市长这么问，郑小远犹豫半天没说话，而是在想怎么回答让赵市长更满意，到底是说真话，还是说假话。
然而，赵大刚早就看出郑小远的疑虑，于是直言说：“有什么想法，直接说出来嘛！
我也想听听年轻人的想法！”
看到赵大刚这么说了，郑小远轻轻挪动一下身体，说：“好的，那我讲讲个人感受。”
“行，你说吧。
最好把心里话都说出来！”
此时此刻，郑小远也不敢这多了，直言道：“赵市长，我觉得苏东市的问题很多。
主要以下几方面！”
赵大刚微笑点头：“是吗？那你具体说说！”
“赵市长，我觉得苏东市的官僚作风太严重了，市机关的领导，有不少人喜欢训下属。
其次，市机关的腐败问题也很严重，各个办公室、各个部门的负责人，整天是各种应酬，实际为老百姓解决的事情很少。
其三，市机关的‘拉帮结派’现象极为严重。
其四，市机关的群带关系太严重了，有些领导对不作为的干部加以重用，反而一些能做事，想做事，能干事的干部，没有得到重用。
甚至是进行打压！
最后一条，就是苏东市的机关存在早退的现象，没有到下班时间，有些人就直接走了。
除了市政府办公室加班比较多，其他部门是很少加班，尤其是市政府督查室和市政府政策研究室，这两个部门最为轻松，并且还喜欢讲一些八卦的事情。”
听到这些话，赵大刚十分满意点头，说：“小郑，你说的都是实际情况，最近一年时间，已经开始整顿了。
至于，你说的市政府政策研究室和督查室的问题，我还是第一次听说哦！
“
见到赵大刚市长不相信，郑小远一脸认真说：“赵市长，有些事情你看到表面的客套，或者表面上的尊重，其实有些部门负责人是长期性的抹黑你，诋毁你，甚至是侮辱你。
有些话说出来，我都想骂他们了！”
听完这些话，赵大刚立马明白了，知道是黄振明和蒋波，这两个是市政府最老资历的正处级干部，也是一直想提拔到市政府秘书长的位置，可最终，还是没有上位。
因此，他们对赵大刚心存怨气和怒气，另一方面，市委副书记郭有德和市人大主任方有勇的添油加醋，这两个人对赵大刚更有意见了。
因此，这两个人经常在单位里编造各种谣言，如：赵市长是被女领导提拔上来的，赵市长是靠关系上位的，赵大刚是一个会做秀的领导，赵大刚的背景很深，所以提拔很快。
总而言之，各种抹黑，甚至是侮辱。
然而，在市政府的权力斗争中，市委书记黄有财和市长赵大刚，他们都是有背景的人，所以市里的干部，大部分没有轻意站队，所以听到什么声音，一般没有直接表态。
这就是体制内的习惯，不要乱讲话，不要乱说话，要保持沉默，要保持清醒的头脑。
如果一不小心，说错一句话，传到领导那里，很可能事业就废了。
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