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世界上有无数种规则，先天性的规则每个人的一生都必须遵守的生物规则，生老病死。
饿了就必须吃饭，渴了就必须喝水，身体的能量循环规则。
家有家规，学校有学校的规则，公司亦有。
大自然有非常多比人更有力量的动物，不论是速度，体型，亦或其他，而偏偏人却生活的更好。
在传统文化中，也有讲天人合一，自然合一的理论。
那么首先我们需要了解规则，然后应用规则，为我所用。
做人必须以方圆之道来处，如果只方必会伤人，如果只圆，圆滑过分也会让人嫌弃。
王阳明的知行合一教会我们用良知来判断事情，然后去做事。
而做事必然会碰上非常多的人情世故，以及各种规则。
小学时候，那同学有钱，必然会受到欢迎，或者是那位同学的成绩好，再或者说那位同学的外貌好看，也会受到关爱。
一个班级的班规是成绩好，人品好，不惹祸。
这是规则，学校的通用规则，惹是生非的同学，触犯规则，对应就是惩罚，而好成绩的人得到奖赏，适应规则，对应就是奖励。
那么核心就非常明确了。
规则的制订是为了一个集体正常运转，而规则的分类却非常多。
明的公司制度，暗的人情世故。
制度不可能去管每个人。
在公司，首先肯定必须遵守制度，然后在了解规则的前提下，考虑自己的福与祸如何去适应规则，即不被规则所伤，又能最大程度帮助自己的工作，在合法的前提下。
生老病死是必须的规则必须守。
喝水吃饭也是必须的规则，必须遵守。
因为生老病死我们没办法去改变，就只能接受。
不喝水不吃饭就会危机生命，没有办法改变，所以也只能接受。
而一个公司的规则，我们需要分辨那些规则是必须遵守的，而那些规则是可以在一定程度上放松的。
确定了没办法改变的规则，只能遵守，而大部分的规则要么是可以改变要么是需要条件具备才能改变。
上司交待的任务必须完成，这是底线，公司提供工作，我提供工作劳动。
交给下级的任务清楚的表达自己的意思，也是必须的。
而职场中就有非常多的人：（）手把手教你做公司
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