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老人变成了少数。
他们现在兴风作浪也没有用了。
……接着三瑾财团的最高管理人表示：“大的还在后面呢。”
……彭章开始大量提拔女员工！
女性员工，普遍在岛国的职场，是地位偏低的。
女员工偏向于去做那些端茶倒水、给男人接电话打下手之类的工作。
这不仅仅是因为职场全是男人的天下，也是因为岛国女性的职业规划，就像三瑾丽沙说的，“上班是为了找个老公”
，最终目标是不上班。
所以，女人也就接受了在职场偏弱势的现状。
但现在，彭章开始在财团内实行平等薪酬。
有能力者上。
靠老公不如靠自己！
毕竟岛国现在结婚率也低，不是每个女职员都能找到老公的。
而且岛国女员工还有特别优待政策。
“凡是与东大外派的技术员们谈恋爱，最后结婚的，都有高额的补贴。”
“婚后女方不需要退出职场。”
因为东大向三瑾财团外派了很多管理者，其中有一大批都是搞技术的。
这些技术人员当中，单身的非常多。
彭章为了帮助技术员们找对象，直接开始鼓励跨国办公室恋爱。
……这个政策推出了后更是一石激起千层浪。
财团的那些岛国男人，本来就已经很有危机感了。
现在女人也来抢工作了。
还有财团的政策倾斜，女职员更有大概率要嫁给东大人！
他们怎么坐得住。
狗日的彭章，不单要抢走岛国的企业，还要抢走岛国的女人。
其实这个“跨国婚配政策”
，本来就对本地人没多大影响。
因为岛国结婚率本来就低，2023年全国只有47万对新人结婚。
你们本来就不打算结婚，我向东大输出一些潜在婚配对象，有什么问题呢？岛国ol对东大技术宅男的吸引力，那是不用多说的。
也不是你们想的那样。
主要是岛国也没有彩礼。
而且岛国妹先天喜欢“扮弱”
。
她们跟东大女人天生喜欢“扮强”
不一样。
她们就算什么都会干，在男朋友面前也喜欢“嘤嘤嘤”
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