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“唉，我们这个月不咋样。
手底下的员工不好管啊！”
说着的中年人目光不时瞅向门口，汇报业绩，怎么说也是汇报给宋江，要是能给对面留下个好印象，日后升职加薪！
而所有人的想法趋于同步，在火热的眼神中，一个老人乐呵呵的走到高台上。
谁啊？众人心头冒出问号，此刻的老人弯腰将手中的u盘插到主机。
“欢迎大家过来参加这次产业升级大会，我是主讲人，也是你们培训期间的老师，蔡文宣。”
“接下来的7天，我会为大家讲解各个产品升级后的构造，运行方式，质检会出现的七大问题。
希望大家回去，更新产业链后，对该项智能产品有崭新的认知和见解。”
“请大家集中注意，认真学习，7天培训后会出一套测试试卷，成绩不合格的。
腾盛会发公告点名批评。”
笑眯眯的老人满脸都写着和蔼，丝毫看不出在进入腾盛研究所时，被高校学生唾骂挂课狗。
此时的各大厂长满脸迷茫，啥东西？让我们过来上课？有没有搞错？这些产品结构技术员懂就行，他们需要上什么课？小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！
随着ppt开始播放，细致入微的讲解声伴随着各种专用名词，在场的技术员打起精神，厂长眼皮忍不住耷拉下来，很快就被叫醒。
“这些内容请大家背下来，明天我会抽查。”
“啊？”
“什么？？”
以为就是培训个过场，厂长瞪大眼睛，深夜回到酒店，埋头苦背。
次日，老人果然抽查，有人支支吾吾，有人一口流利。
前者扣分，后者也不加分。
7天后，被折磨了7天的厂长，面色苍白，提笔写完最后一题，一点都不想久待，拍拍屁股直接回家！
“踏马的蔡文宣，天天抽查，背你妈！
！
老子回家管你！”
谁没想到人至中年还要学习，坐在高铁座位上的厂长大声抱怨，还不忘看向隔壁的技术员。
“小王，我感觉我现在都能当你的职位！”
技术员小王陪笑，“厂长，那说明您厉害！
这么复杂的知识，您都能记下来！”
“呵，我是怕丢人现眼！
那老东西要是说真的，把我挂到网上。
我丢不起这个人！”
厂长冷笑一声，一个小时后，分数出来。
临时搭建的产品升级群里，蔡文宣发送成绩表。
【武河平时分48考试分89综合成绩685】【陈好歌平时分68考试分92综合成绩80】【于宾鸿平时分60考试分0综合成绩30】小王小心翼翼的看向隔壁厂长的脸色，黑如炭，只见他深吸一口气，咬牙切齿的发了一句语音。
“蔡老师，我想问一下，为什么我的成绩是0！”
：（）提升员工工资，你说我扰乱市场？
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