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作为德国公司的资深工程师，彼得见过很多外国工程师，但陈宇的专业和认真打破了他以往的刻板印象。
“看来你对这个设备很熟悉。”
彼得试探性地问道，他对陈宇的背景并不了解，想借此机会进一步了解。
“是的，我在国内处理过类似的设备。”
陈宇停下手中的动作，转头看了看彼得，微微一笑。
他的眼神中带着一丝自信，但更多的是一种冷静的从容。
作为一个有着多年经验的工程师，他知道如何应对不同的设备和情况。
“很好。”
彼得也露出了一个微笑。
他的语气中带着一种难得的轻松和欣赏，这让紧张的工作氛围缓和了几分。
两人交换了一个默契的眼神，仿佛在无声中达成了一种共识。
初次合作的考验几天前，陈宇刚刚来到这家德国公司时，他感受到了强烈的文化差异和压力。
德国工程师们严谨的态度和直接的沟通方式让他一开始有些不适应。
第一次技术会议上，他提出了一个关于设备改进的建议，却被彼得当场否决。
“不，这样做不行。”
彼得当时皱着眉头，语气坚决，“我们不能冒这个风险。”
陈宇一时无言。
他深吸了一口气，默默地低下头重新查看数据，心里暗暗提醒自己不要急躁。
他知道，在德国的工作环境中，必须用事实和数据来证明自己的观点。
那天晚上，他加班到深夜，反复测试和计算，确保自己的改进方案无懈可击。
第二天早晨，陈宇带着一份详细的数据报告和改进计划，再次站到了彼得面前。
他用冷静而清晰的语调解释了自己的方案，并展示了详细的测试结果。
彼得一边听一边点头，最后终于松开紧皱的眉头，露出了一个略带歉意的微笑。
“好吧，我承认，你是对的。”
彼得用不太熟练的中文说了一句“对不起”
，这让陈宇感到意外的同时，也拉近了两人之间的距离。
他们最终按照陈宇的方案进行改进，设备的性能显着提升，这一成功让两人建立起了最初的信任。
工作中的默契几天后的车间里，陈宇和彼得已经形成了一种默契。
他们不再只是上下级的关系，而更像是合作伙伴。
每当陈宇专注于检查设备时，彼得总会在一旁默默观察，有时会在关键时刻提出建议，而更多时候，他选择相信陈宇的判断。
“我们需要检查一下轴承的磨损情况。”
陈宇的声音在车间的嗡鸣声中显得尤为清晰。
他放下手中的工具，抬起头对彼得说道。
“好的。
我来帮你。”
彼得点头答应，迅速从工具架上拿来测量仪器。
他们两人默契地分工，陈宇负责拆解设备，而彼得则记录每一个数据。
他们的动作快速而有条不紊，仿佛已经合作了多年。
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