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下车的时候，李乐扯了扯傅当当，傅当当明白李乐的意思，比划了个ok。
家在二楼，一户七八十平的三室一厅，现在看，顶多算是小三室，可考虑到八十年代，能有个这样的带抽水马桶的房子，妥妥的干部楼。
王忠和，也是典型的老干部形象，白色短袖衬衫，里面穿着件白色背心，西装裤配布鞋，人也高瘦，鼻梁上夹着一副玳瑁色的近视镜，光看镜片的圈儿，就知道度数不低。
人也热情，尤其听说李乐和傅当当都是燕大的之后，更是比划起大拇指。
宾主落座，摆上茶水，李乐还像模像样的拿出写着田野调查的本子，开始提着规划好的问题，一点点的往目标情报那里引。
只不过，王忠和显然没那么多“耐性”
，没问几个，直接说出一句让李乐措手不及的话来，“狗屁的示范，狗屁的成绩！”
“当时，市场变化，机构调整，政企分离，还有适应发展需求，各种情况下，整体利润下降，人工、原材料、生产过程中的成本居高不下，逼着我们要变，我们已经意识到，不变不行。”
王忠和点了个根烟，示意李乐和阿文，两人都笑笑摇摇头。
“不抽烟好。
所以，当时盛厂长在退休之前，组织我们顺应省里的‘企业调整到位、职工身份置换到位、债权债务处理到位、基本建立现代企业制度’的要求，拟定了相应的方案。
要形成一个‘全民控股’的思路，把国企职工身份全部被置换为民营，所有职工按岗位、职务等分成不同层次发放经济补偿金，经济补偿金也可以转成企业股权，精简人员，压缩成本，目标是循序渐进的把社会职能移交和辅业剥离，专注主业，在三到五年之内，将现有人员从18万人，过渡到12万人左右。”
“盛厂长又带着王川他们几个，向市里省里的领导汇报了这一方案。
当时省里这个方案比较满意，但是提出，可以适当引进战略伙伴，而且没同意全部由人自己持股，要求依然是国家控股。”
“做完这件事，盛厂长就退休了。
我们都以为，之后会批准这个方案的时候，半路上杀出个富华来。”
“当时你们知道富华是个什么样的公司么？”
李乐问道。
“只知道是民营企业，但具体是干什么的就不清楚了。”
王忠和叹了口气，“其实一开始也没什么，大家都觉得，反正是公家掌控，而且给出的引进合作方的方案，乃至现在的股份比例，依旧是公家绝对控股。”
“可真到了实际开始改组之后，才发现，怎么应该是二股东的富华，反而成了企业的管理方和掌控方。
除了最上面的几个领导，下面的管理层，全都换成了富华的人，连财务、人事都是富华过来的？”
“再加上之后的一刀切，还有各种管理上的问题，我琢磨着，这里面是不是有什么问题。”
“那，您发现了？”
“呵呵呵，没发现，只是知道了几个客观的数据，不过，我给你们说，有用么？”
“没用，我们是纯学术的课题。”
听到李乐回答的这么干脆，王忠和一乐，摁灭手里的烟头，“没用，那就好。
等等，我拿点东西去。”
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