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第506章 续约加薪一(第2页)

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不过,我们在考量给他加薪幅度时,必须要兼顾球队整体薪资架构。

目前我们队内克里斯蒂亚诺·罗纳尔多拿的是52万英镑的周薪,是我们俱乐部的顶薪,这是基于他的传奇地位和商业价值等多方面因素确定的。

在他之下,是拉斐尔·瓦拉内的35万英镑的周薪、马尔科·维拉蒂的30万英镑的周薪。

我初步建议,在现有28万英镑周薪的基础上,增加10万到12万英镑,这样我们给到埃丁森的周薪也就是38万到40万英镑之间,低于克里斯蒂亚诺·罗纳尔多,但略高于其他几位核心球员。

这样既凸显了他作为新科金球奖得主的特殊地位,也不会让我们的薪资结构失衡太严重。”

艾德·伍德沃德皱了皱眉头,提出了不同意见:“38万到40万英镑的周薪,对于金球奖得主来说,可能略显保守了一点。

我觉得可以将他的周薪定在45万英镑左右。

从商业合作的角度来看,埃丁森·卡瓦尼现在的商业价值飙升,俱乐部拥有它50的肖像权,我们可以为他争取更多的个人代言和商业活动,这不仅能增加收入,也能进一步提升俱乐部的品牌影响力。

这样一来,即便周薪稍高一些,从整体收益来看,也是值得的。”

罗列听完众人的意见,沉思片刻之后说到:“几位的观点都很有价值。

这样吧,埃丁森的周薪提高到42万英镑,另外增加一个500万英镑的签字费,进球奖金和助攻奖金在现有的基础上翻个一倍,其他的条款不变。

另外,特奥·费尔南德斯、阿什拉夫·哈基米、大卫·德赫亚、马尔科·维拉蒂、罗德里戈·埃尔南德斯、埃尔林·哈兰德,这六位入选大名单和获奖的球员,周薪都要往上调整一下。

对了,还有我们的队长哈里·马圭尔,他目前19万的周薪还是略微低了点。”

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罗列的一番话,如同投入平静湖面的巨石,激起层层涟漪。

首席执行官艾德·伍德沃德率先打破沉默,他推了推鼻梁上的金丝眼镜,目光扫视着众人,手中的笔轻轻敲击着面前的文件:“这几位球员的表现有目共睹,薪资调整势在必行。

但咱们得清楚,每一次薪资变动都关乎球队的财政平衡,必须慎之又慎。

就拿特奥·费尔南德斯来说,他在左边路的冲击力和进攻威胁愈发显着,上赛季的助攻数在同位置球员中名列前茅。

我觉得可以从目前的12万周薪提升到20万,既能体现对他表现的认可,又在合理区间。”

体育总监索尔斯克亚微微颔首,沉思片刻后说道:“艾德的提议有道理。

特奥还年轻,上升空间极大,未来对球队的贡献难以估量。

20万英镑的周薪既是对他当下表现的激励,也为未来提升预留了足够的空间。

我认为比较合适。”

主教练穆里尼奥双臂交叉抱于胸前,身体微微后仰,目光深邃:“特奥的潜力毋庸置疑,20万的周薪也符合目前后防线的整体薪资结构,原则上我比较认同,我再提个建议,在20万英镑周薪的基础上,可以搭配一套与出场次数、关键比赛表现挂钩的奖金方案,既能激发他的斗志,又能灵活把控成本。”

众人就此达成共识,特奥·费尔南德斯的周薪确定为20万英镑,并搭配一套与出场次数、关键比赛表现挂钩的奖金方案,以及单项的进球和助攻奖金。

:()红魔复兴,从挽留穆里尼奥开始

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