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人事经理刚刚一直没能插上话，这会行政总监走了，她也觉得有些抱歉，“我刚刚没能帮上忙。”
“跟你没关系。”
赵筠摆摆手，“他的火气就是冲着我来的，如果你说话了，说不定还要被连带着一顿喷。”
“哎，他的脾气太暴躁了。”
人事经理叹了一口气，“当初还是我招他进来的，明明面试的时候表现的非常温文尔雅。”
温文尔雅？赵筠的脑袋里忍不住的多了一个大大的问号，她真的没有办法将这个词语跟像是一条喷火龙一样的行政总监联系起来。
“我偷偷跟你说啊。”
人事经理放低了嗓音，“其实在外人面前，总监还是非常的讲理的，就是对咱们公司内部的员工嘛……”
话尽于此，但这隐去没直接说明白的话，赵筠自然也能够明白。
“原来是这样。”
赵筠了然的点点头，“我机会我也想见识见识。”
“话说，你真的有朋友想来我们公司上班？”
人事经理的话题转换很快，“我建议你是不要让她来。”
“为什么？”
虽然根本就没这么一个人存在，但听到人事经理这么说，她还是非常好奇。
“咱们公司啊，其实根本留不住什么人。”
人事经理叹了一口气，“你知道为什么我们人事部的招聘压力这么大吗？”
赵筠摇了摇头，她刚来两天，做的最多的事情也就是打打电话，类似于人员流动的问题根本没来得及关注。
“我们老板……说实话是比较抠。”
人事经理因为减肥药的事情已经完全将赵筠归类成自己人，有些不适合说的话也直接说，“门店那些服务员的工资相对其他餐饮行业来说，根本就没有丝毫竞争力，甚至可以说是最底层的工资水平，而且工作时间也长，所以基本有更好的去处，都会毫不留情的辞职。”
“员工福利……那就更不用说了，因为所有门店的员工加起来也得有一百多人了，每次发福利老板就心痛，所以后来索性直接取消了。”
“如果你朋友在那边工作的还算顺利的话，我建议是不要来我们这。”
赵筠目瞪口呆的听着人事经理巴拉巴拉的跟自己说了这么一长串密辛，一脸郑重的回答，“我知道了，谢谢你告诉我这些，我会再让我朋友好好考虑一下的。”
虽然没有那个所谓的朋友，但人事经理能跟自己说这些，赵筠还是非常的感激。
只是让她也没想到的是，人事经理才刚刚跟她预警过门店员工流动性很大，很快她就要直接面对这一冲击了。
“你是在门店碰到行政总监了吗？”
人事经理忽然又问了这么一句。
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