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等无意义的寒暄，终于找到了罪魁祸首：公司投资总监徐总的一条微信。
“各位，咱们的进度有些落后啊。
今天董事长问起来，不是特别满意。
这样下去，还能不能按时间表交表啊？大家加把劲。
david上午安排个会吧，跟进一下各条线进度。”
david是项目上保荐人的一个vp。
vp可以不做事，但是微信一定是秒回的。
果然，david立刻回复：“徐总，没问题，我们立刻安排！”
附加两个奋斗表情包。
拍完客户的马屁，他又马不停蹄地艾特了群里的各个中介：“九点半上call，各位有问题吗？”
乔安也是不幸被艾特的人之一。
九点半上call——那不就是半小时之后？她心里警铃大震，本来还有三分睡意，此时也烟消云散。
但问题是：有什么可讨论的？一大早起来，线上赴什么鸿门宴！
她耐住心里的一阵不爽，手指滑动，顺着聊天记录往下翻了翻，发现本所的同事已经回复了：九点半有冲突，能不能改到十点？
然后在各种微信默认表情包的簇拥下，这个突如其来的电话会就定在了十点。
这个项目美其名曰暴风项目，特点是每周有各种各样的会议，屁大点事就全体上call，没有一两个小时绝不下call。
乔安长叹一声，往下翻了翻联系人，找到了项目上帮忙的junior丹妮。
“丹小妮儿，群里的消息看到没？十点的call别忘了拨入哈。
我这次会拨入发言，但是以后再有类似的例会就要指着你了哈～”
乔安把微信发了出去，果不其然没有收到丹妮的回复。
大早上的，谁乐意收到这样的微信呢？乔安也曾想做一个善解人意温暖人心的中层律师。
但是真的上手了才发现这个实施难度和相关收益根本不成正比。
毕竟在这个市场上，大到公司和中介，小到每个团队内部的人员配置，人际关系似乎一言以蔽之：逼和被逼的关系。
客户逼投行，投行逼律师。
老板逼senior，senior逼junior，一整个链条井然有序。
乔安没有等到丹妮的回复，还停留在微信界面上，屏幕一黑，是老板谢莉的微信语音打了进来。
乔安心里一沉，想着自己逼junior还没成功，头顶上老板的压力就来了。
乔安做了个深呼吸，接起了这个电话。
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