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张凯:“唉……别提了……我去你公司给你跑业务,不过我得去找董事长要个说法。
玛德!
刘合盛,你踏马有种跟老子去找董事长!
草!”
那货还很不服气,脸都气红了,道:“玛德,找董事长就找董事长,老子跟董事长十几年了,老子会怕你?还有你!
老子绝对不会放过你,等着!”
杨辰不屑一笑,道:“不放过我?你踏马要是其他公司的什么元老,老子还可能真拿你没办法。
你踏马是周老福的元老,老子吃定你了!
兄弟,我陪你一起去总部找周长雄!”
杨辰跟业务员们交代了一下,带着张凯去了周老福珠宝总部。
刘合盛觉得他要“先下手为强”
,一路高速赶回了总部,直接来到董事长办公室找到了周长雄。
“董事长,你要给我做主呀!”
刘合盛假惺惺地哭丧着脸说道。
刘合盛确实跟了周长雄十几年了,见他一脸委屈的样子,周长雄赶紧就问道:“阿盛,怎么了这是?”
刘合盛:“我手下不是刚转正一批新员工嘛,我就带着他们开发客户,无数个日夜我手把手教他们,24小时保姆式服务,甚至谈客户的时候也带着他们。
我为了锻炼他们,偶尔也会然他们自己去完成一些工作。
您说我这么做有错吗?”
周长雄:“没错呀,你这么做太对了,新员工确实需要保姆式的教学,阿盛你做的非常对。”
刘合盛:“其他人都很懂事,唯独一个叫张凯的新员工一点都不懂事,我就让他单独做了一些事,他就觉得这个客户应该给他。
本来我一个市场部经理也不屑与一个新员工较真,只要他好好说话,我是可以把客户交给他维护的。
可是他当众骂我,真就是带妈的那种骂,甚至还跟喷过一起打我。
您看,我这胸口挨了他四拳,他朋友还用胳膊死死锁住我的脖子,差点把我勒死。
您说这样的员工还能要吗?不是我做领导心胸狭窄,而是他这种行为实在是太过分了。”
周长雄气的拍了一下桌子,道:“这种员工要着干嘛?立刻开除!
我打电话跟人事部说。”
刘合盛:“董事长,要不再给他一次机会吧。
真就这么开除了,同事们可能会觉得我格局太小了,我以后可能不好开展工作。”
周长雄:“这个你不用担心,我让人事部以他表现不合格为理由开除!”
刘合盛:“唉……那好吧。
这种员工确实不好带,开除了也好。
那董事长您忙着,我就先出去了。”
周长雄:“嗯。
你去吧。
我现在给人事部主管打电话。”
刘合盛点点头,转身离去。
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