按照一般的就业标准，建行家装分期上门勘察人应该是正式员工。这些员工需要具备一定的专业技能和知识，在与客户沟通和现场勘察时必须表现出专业性与可靠性，同时也需要有稳定的工作时间和薪酬待遇。因此，建行家装分期上门勘察人应该是由建行或其合作伙伴雇佣的正式员工，并且应该受到相应的劳动法规保护。
