权七小说

第120章 荣耀就是责任(第2页)

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在应对外部挑战的同时,公司内部也出现了一些问题。

随着业务的扩张,一些部门之间的协调和沟通出现了障碍,导致工作效率下降和决策延误。

林风意识到,必须加强公司的内部管理和团队建设。

他组织了一系列的内部培训和团建活动,促进部门之间的交流与合作。

同时,优化了公司的管理流程和决策机制,提高了工作效率和执行力。

在这个过程中,林风也遇到了一些个人的挑战。

长期的高强度工作让他的身体亮起了红灯,医生建议他休息一段时间。

但林风放不下公司的事务,依然坚守在岗位上。

妻子和家人对他的健康状况十分担忧,多次劝他要注意身体。

林风知道家人的关心是出于爱,但他心中对公司的责任让他无法轻易放下。

在一次与合作伙伴的重要谈判中,林风突然感到身体不适,但他强忍着疼痛,坚持完成了谈判,并取得了成功。

然而,这次经历也让他深刻认识到,健康对于自己和公司的重要性。

回到公司后,林风开始调整自己的工作方式,更加注重劳逸结合和身体锻炼。

同时,他也鼓励员工们关注健康,平衡工作和生活。

在林风的带领下,公司逐渐克服了一个又一个的困难。

竞争对手的阴谋被挫败,内部管理得到了优化,团队凝聚力进一步增强。

公司在风雨中更加坚定地前行,向着更高的目标迈进。

但林风知道,这只是一个新的。

未来还有更多的挑战和机遇等待着他们,他将与团队一起,继续书写公司的辉煌篇章。

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