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这位老员工告诉莎莎，在他离职之前，曾看到过那个心怀不轨的家族成员与一些陌生人频繁接触，行为十分可疑。
这些线索让莎莎更加坚定了自己的判断，她决定深入挖掘，找出背后的真相。
当莎莎试图询问一些员工关于公司内部可能存在的异常情况或相关线索时，不少员工出于多方面的考虑选择保持沉默或回避她的问题。
一方面，他们可能担心卷入这场风波之中，害怕自己的言论或行为会给自己带来不必要的麻烦；另一方面，公司内部的复杂人际关系和潜在的利益纠葛，使得一些员工不敢轻易表态支持或帮助莎莎，以免得罪其他势力。
例如，莎莎在询问一些与财务部门有业务往来的员工时，他们往往只是含糊其辞，不愿意透露具体的信息。
一些处于关键岗位的人员，可能本身就与阴谋事件有一定的关联，或者受到背后势力的指使，对莎莎的调查进行有意的阻碍。
比如公司的网络管理员，在莎莎想要查看网络访问记录以寻找机密文件泄露的线索时，以各种理由拖延或拒绝提供相关的信息，声称这些记录涉及公司的隐私和安全，需要高层的批准才能查看，这使得莎莎的调查进度受到了严重的影响。
涉及到财务问题和机密文件泄露的相关文件和数据，要么部分缺失，要么已经被篡改，这给莎莎寻找真相带来了极大的困难。
阴谋者为了掩盖自己的罪行，对公司的账目和文件进行了精心的处理，使得原始的证据难以获取。
莎莎在查看财务报表时，发现一些关键的数据被删除或修改，导致她无法准确地追踪资金的流向和用途，增加了她证明自己清白的难度。
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公司的信息系统存在一定的安全限制和访问权限设置，莎莎在调查过程中无法自由地获取她所需要的信息。
一些重要的数据库和文件只有特定的人员才能访问，而莎莎在被停职后，她的权限被取消，需要经过繁琐的审批流程才能重新获得访问权限。
这不仅浪费了大量的时间，还使得她在调查的关键时期无法及时获取到重要的信息，错过了一些重要的线索。
有了初步的线索后，莎莎开始更加积极地收集证据。
她知道，要想彻底揭露这个阴谋，就必须要有确凿无疑的证据。
莎莎利用自己在公司的一些支持者，悄悄地获取了更多关于财务问题和网络访问的详细资料。
她还找到了公司的一位资深法律顾问，向他咨询如何在法律层面上应对这种情况。
法律顾问告诉莎莎，只要她能找到足够的证据证明自己的清白，就可以通过法律途径来维护自己的权益，同时还可以对那些陷害她的人提起诉讼。
在这个过程中，莎莎还意外地发现了一些其他家族成员对公司现状的不满。
他们也意识到公司的危机可能并非莎莎一人所为，开始对之前的判断产生怀疑。
莎莎抓住这个机会，与这些家族成员进行了深入的沟通，向他们阐述了自己的调查结果和怀疑对象。
这些家族成员被莎莎的真诚和执着所打动，决定与她联合起来，共同对抗这个阴谋。
他们成立了一个秘密的小组，成员包括莎莎、几位信任她的家族成员以及一些公司内部的忠诚员工。
这个小组开始分工合作，从财务审计、网络安全、人员调查等多个方面全面收集证据，为反击做好准备。
经过一段时间的艰苦努力，莎莎和她的团队终于收集到了足够的证据。
在一次家族企业的重要会议上，莎莎带着这些证据出现了。
会议室内的气氛原本十分沉闷，家族成员们都在为公司的危机而忧心忡忡。
当莎莎走进会议室时，所有人的目光都集中在了她的身上。
莎莎深吸一口气，开始陈述她的调查结果。
她详细地展示了那些被伪造的财务证据是如何被制造出来的，以及背后的操作人就是那个与竞争对手勾结的家族成员。
她还通过网络安全专家的报告，揭示了机密文件是如何通过内部网络被泄露出去的，而这一切的主谋正是他们一直以来都未曾怀疑过的自己人。
随着莎莎的陈述，会议室里的气氛越来越紧张。
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