权七小说

第310章 秉持创新发展理念(第1页)

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公司的新产品在市场上大获成功,林风却没有丝毫的松懈,他深知在竞争激烈的商业世界里,只有持续发展才能立于不败之地。

“虽然我们取得了阶段性的胜利,但这只是一个开始,我们要不断创新,才能保持领先。”

林风在公司高层会议上说道。

为了进一步提升产品的竞争力,林风决定加大研发投入,对现有产品进行升级优化,并开发新的产品线。

“研发团队要加快速度,我们要赶在竞争对手之前推出更具优势的产品。”

林风对研发部门提出了更高的要求。

研发人员们感受到了压力,也充满了动力,他们日夜奋战在实验室,不断尝试新的技术和设计。

然而,随着公司规模的扩大,管理上的问题也逐渐凸显出来。

部门之间的沟通协调变得不再顺畅,工作效率有所下降。

“林总,现在部门之间的推诿现象越来越严重,很多工作都无法及时推进。”

一位中层管理者向林风反映。

林风意识到必须对公司的管理架构进行调整和优化。

他聘请了专业的管理咨询公司,对公司的组织流程进行重新梳理。

“我们要建立一个高效、灵活的管理体系,让每个人都能充分发挥自己的才能。”

在调整管理架构的过程中,不可避免地引起了一些人员的变动和员工的不适应。

“林总,有些员工对这次的调整有很大的抵触情绪。”

人力资源经理说道。

林风亲自与员工进行沟通,解释调整的目的和意义,安抚员工的情绪。

“大家要相信,这些改变是为了公司更好的发展,也是为了大家能有更广阔的发展空间。”

同时,林风也注重人才的培养和引进。

他与各大高校合作,建立实习基地,吸引优秀的毕业生加入公司。

“我们要为公司注入新鲜的血液,培养未来的骨干力量。”

市场方面,随着竞争对手的模仿和跟进,市场份额的争夺愈发激烈。

“林总,竞争对手推出了类似的产品,价格还比我们低,我们的市场份额受到了一定的冲击。”

市场部经理说道。

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